企业用工需谨慎，防人之心不可无。近日，江西省万安县人民法院审结一起企业内部盗窃案件，以务工为名实施盗窃的犯罪嫌疑人受到法律制裁，为用工单位敲响安防警钟。

　　2024年7月初，伍某、陈某（均另案处理）和被告人唐某、陆某在广东省东莞市商定，陈某、唐某、陆某一起去江西寻找与手机屏幕相关的工厂上班。之后，陈某、唐某、陆某驾驶车来到江西，先到赣州市信丰县寻求入职但未果；7月4日来到万安县，唐某、陆某入职万安县某科技园的江西某科技公司，并于次日正式上班，同时将已入职信息告知伍某。

　　7月5日至7月12日，被告人唐某在下班时，故意拖延下班以避开工友，将岗位接触到的穿戴模组（共2842个，价值36,946元）、手机模组（共1606个，价值65,733元）藏到衣服口袋、内衣中，带出公司大门，进入停在附近的小车交给陈某。被告人陆某在下班时，将岗位接触到的手机模组（共1824个，价值61,217元）藏到内衣等处，带出公司大门，进入停在附近的陈某、伍某等人驾驶车辆放在车里。其中7月5日至6日的手机模组系在小车上交给陈某，后陈某根据伍某要求，放在曹某车上。

　　到案后，被告人唐某如实供述所犯罪行。另查明，被告人唐某、陆某所盗物品已被万安县公安局全部追回。

　　万安县人民法院经审理认为，被告人唐某、陆某以非法占有为目的，多次盗窃他人财物，数额巨大，两人的行为均已构成盗窃罪。被告人唐某系坦白，予以从轻处罚。被告人唐某、陆某认罪认罚，予以从宽处理。

　　法院根据各被告人的犯罪事实、性质、情节和对于社会的危害程度，依法判处被告人唐某犯盗窃罪，判处有期徒刑三年三个月，并处罚金人民币一万元；被告人陆某犯盗窃罪，判处有期徒刑三年，并处罚金人民币八千元。

　　新年刚过，企业正是复工复产的时候，各大企业在招工用工时一定要擦亮眼睛，切勿引狼入室，同时也要加强安保管理，谨防出现安保漏洞给不法分子可乘之机。

　　本案主审法官指出，生产型企业需强化用工审查与安防体系建设：

　　1.背景核查。对新入职员工进行履历核实，特别关注短期频繁跳槽者；

　　2.流程管控。精密元件岗位实行双人作业与出入安检制度；

　　3.监控覆盖。在仓库、生产线等区域加装智能监控设备，留存至少90天影像记录；

　　4.法制培训。定期开展员工法治教育，设立匿名举报渠道。

　　人民法院将持续加大涉企犯罪打击力度，切实维护营商环境。

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