7月15日，富士康（赣州厂区）招工工作调度会召开，总结前一阶段招工工作情况，进一步统一思想、找准差距，研究部署对下一阶段招工工作。市政府副市长、赣州经开区党工委书记陈水连出席会议并讲话。区领导郭声琪主持会议。

　　陈水连强调，要吹响“冲锋号”，全力以赴打好扩大招工成果“攻坚战”。抢抓三季度学生群体毕业求职的“黄金季”，也是招工工作的“关键季”，持续加快招工节奏，拓宽招工渠道，保障送工质量，壮大招工力量，以三季度的“大胜”奠定招工工作“全年胜”。

　　陈水连要求，要守住“大本营”，多措并举打好守护招工成果“保卫战”。建立送工渠道与入职员工常态联系机制，加强入职员工人文关怀，增强稳工稳岗的针对性和有效性。构建意见诉求网，认真听取入职员工的意见诉求并及时协调解决。构建便利服务网，树立“员工至上、服务头部”的理念，为员工提供生活上的便利服务。

　　陈水连强调，要画好“同心圆”，协同配合打好提高招工效益“整体战”。持续树牢“一盘棋”的思想，注重协同配合，强化正向激励，严格督查考核，发挥整体作战优势，确保招工工作取得更大成效。

　　会上，区党群部通报了有关情况，富士康赣州专案人力组组长刘青玉作了发言，各乡（镇、街道、管理处）、赣州人力资源服务产业园和人力资源机构代表汇报了招工进展情况。

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