深圳市福田区近日在全国率先推出70名AI“数智员工”，标志着AI公务员的正式上岗。这一创新举措基于DeepSeek的技术支持，将AI应用至公文处理、民生服务、应急管理和招商引资等240个政务场景，旨在提升政务服务的效率与质量。

　　据悉，新上线版，公文格式修正的准确率已超过95%，审核时间缩短了90%，而跨部门任务的派遣效率提高了80%。这一切的实现使得政务服务全链条的效率得到了极大提升，显示出人工智能在现代化政府管理中的潜力。

　　不仅仅是深圳，江苏无锡、江西赣州、山东临沂等多个地区已相继接入DeepSeek技术。无锡的锡企服务平台3.0上线了首个企业服务AI助手，企业在此输入疑问，AI可迅速理解需求并给予回答。赣州市数字产业集团则表示，已通过对政务数据进行训练，推动智能化的政务工作模式落地，而临沂市的“沂蒙慧眼”系统更是基于公共数据为企业提供精准画像，帮助其解决融资难题。

　　尽管AI公务员的崛起引发了人们对未来就业市场的担忧，有观点认为这些技术并不会完全取代人类的职位。DeepSeek技术团队强调，AI仍难以表现出创造力、情感共鸣及复杂决策能力。因此，未来人类与AI的协作将是职场的一大发展趋势。

　　在AI迅猛发展的今天，专业技能的提升显得愈发重要。专家呼吁，不应仅仅担忧AI的崛起，反而应积极适应这一变化，从而在这个新时代中找到自身的定位。返回搜狐，查看更多

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