（来源：赣州市人民政府驻上海联络处）

　　富士康赣州厂区于2022年在江西省赣州市投资建厂，厂址坐落于赣州经开区新能源科技城。计划投资101亿元，主要从事全球高端5G手机精密组件的研发与生产。建成投产后，将打造具有赣州特色的现代电子信息产业集群，为赣南地区跨越式及可持续化发展注入强劲动能。

　　公司提供多元化的职业发展空间，贴近员工追求自我发展的定位，为员工提供专业能力或管理能力为主线两套职业发展体系。通过与众多高校的合作，将厂区变校区、厂房变教室，借助移动互联网实现弹性学习环境，通过学工研一体的途径来提升员工的知识、技能及管理水平。

　　1、小时工工价：24元/H（包住，入职首月满足条件每周可借支300元，如有特殊困难员工可特殊办理）。

　　A.每月7日发放同工同酬（即底薪、加班费和各种补贴）。

　　B.每月25日在职享有上月稳工补贴，28日发放(发放时员工无需在职)，28号发放补贴(发放时无需在职)，25号不在职无稳工补贴。

　　稳工补贴模式小时工建议可以干到11月25号以后离职，这样更划算👌

　　每天10小时蕞高可以拿到24元/H*10小时=240元，一个月轻松到手5500~6000元！

　　（以单月250个工时计算，当月工资为：24元 * 250小时= 6000元，具体以实际上班工时为准）

　　赣州市外户籍人员本周（8/18-8/24）入职，还额外有车费补贴100元/人；

　　即日起至2024/10/31，自2024/11/1起同工同酬（如有特殊情况另行通知）。

　　21元/H（包住，入职首月满足条件每周可借支300元，如有特殊困难员工可特殊办理）。

　　员工在职须满15天，不足15天只发放同工同酬（即底薪、加班费和各种补贴）。

　　小时工高价持续到10月31号，适合可以干到11月1号以后离职的求职者报名入职👌

　　每天10小时蕞高可以拿到21元/H*10小时=210元，一个月轻松到手4800~5250元！

　　（以单月250个工时计算，当月工资为：21元 * 250小时= 5250元，具体以实际上班工时为准）

　　赣州市外户籍人员本周（8/18-8/24）入职，还额外有车费补贴100元/人；

　　即日起至2024/10/31，自2024/11/1起同工同酬（如有特殊情况另行通知）。

　　a.工作地点：赣州经济技术开发区枫林大道富士康园区

　　b.主要负责：主要生产、组装、测试手机。

　　c.入职优势：恒温车间，两班倒，基本全坐班，公寓式宿舍。

　　①【薪资福利】7号发薪，打卡满50小时首月每周可借支300元，如有特殊困难员工可特殊办理。

　　②【住宿标准】包住，免水电费，入住花园式公寓， 6 人/间 ， 上床下桌 ， 配备直饮水机、空调 、热水器 、洗衣机 、吹风机等。

　　③【伙食条件】提供优质团餐 ， 兼顾南北特色 、丰俭由人 、费用自理 ， 支持微信 、支付宝付款。

　　①【招募年龄】18-45周岁，注纹身烟疤等异常提前确认，18-23周岁需提供非在籍学生证明。

　　②【政策周期】高价持续到2024/10/31号，2024/11/1号起同工同酬（如有特殊情况另行通知）。

　　富联精密（赣州）小时工求职意向登记表

　　同工同酬：和工业富联正式工工作一样，工资标准一样！

　　入职首月底薪2100元，周一到周五每天加班2小时，按1.5倍工资(18.1元/H)结算；周六日全天按2倍工资(24.13元/H)结算，法定节假日全天3倍工资(36.2元/H)！

　　部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助！

　　2️⃣小时工（稳工补贴模式）工资什么时候发？

　　发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。

　　*差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资

　　3️⃣ 工业富联（赣州）离职再进需要多久？

　　1.正式工/小时工正常离职→再进小时工/正式工，需离职满1个月，具体刷身份证测试。

　　2.其它厂区离职→再进小时工/正式工，正常离职需离职满1个月以上，具体刷身份证测试。

　　4️⃣ 工业富联（赣州）23周岁以下查验标准：

　　18＜年龄≤23周岁入职不再查验工资流水，提供非在籍学生证明（均可入职）。

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